mad
I.C. “CASTROLIBERO”

Invio MAD

Presentazione domande per la messa a disposizione

Cos'è

Presentazione domande per la messa a disposizione

A cosa serve

Si prevede che, all’atto dell’esaurimento della graduatoria di istituto, ivi comprese le graduatorie delle istituzioni scolastiche viciniori, il dirigente scolastico si possa avvalere di aspiranti docenti che abbiano presentato istanza di MAD per ricoprire la supplenza in questione.

Si precisa che, prima di far riferimento alle MAD, occorre consultare sempre le graduatorie d’istituto, comprese quelle delle scuole viciniore.

Come si accede al servizio

Gli aspiranti a supplenze brevi e temporanee, non inclusi in graduatoria provinciale, possono presentare domanda di Messa a Disposizione nella scuola esclusivamente attraverso il collegamento seguente:

https://mad.portaleargo.it/#/

Servizio online

Il servizio è attivo 24 ore su 24, tutti i giorni, compresi il sabato e la domenica.

 

Autenticazione

Le domande devono essere presentate attraverso il collegamento link.

Luoghi in cui viene erogato il servizio

Cosa serve

Per l’iscrizione è necessario collegarsi sulla pagina dedicata.

  • Bisogna disporre di un dispositivo digitale dotato di browser e connessione a internet (computer, notebook, netbook, tablet, smarthphone, ecc.)

Tempi e scadenze

Presentazione delle domande

Invio della domanda

01

Set

Contatti

Struttura responsabile del servizio

Ulteriori informazioni

CHI PUÓ PRESENTARE LE MAD?
Le domande di messa a disposizione devono essere presentate esclusivamente dai docenti che non risultino iscritti in alcuna graduatoria provinciale e di istituto e possono essere presentate per una sola provincia da dichiarare espressamente nell’istanza.

Si precisa che gli eventuali contratti a tempo determinato stipulati con aspiranti non inseriti in graduatoria e tramite le cd. MAD sono soggetti agli stessi vincoli e criteri previsti dall’ordinanza, ivi incluse le sanzioni previste dall’articolo 14 in caso di rifiuto, mancata presa di servizio e abbandono.

 

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